Andreas Rueter
Beirat
Liberta Partners bietet Positionen für Berufseinsteiger und erfahrene Fachkräfte. Wir suchen Menschen mit fundiertem Wissen in Corporate Development, Private Equity oder M&A, die Verantwortung übernehmen und mitgestalten möchten. Wer sich für eine Tätigkeit bei uns entscheidet, arbeitet in einem professionellen Umfeld mit klaren Perspektiven.
Das „Next Generation C-Levels“-Programm richtet sich an ambitionierte Talente. Als Analyst im Corporate Development arbeitest du in drei unserer Portfoliounternehmen sowie in der Holding. So lernst du unterschiedliche Geschäftsmodelle kennen und sammelst operative Erfahrung. Ziel ist, dich auf eine leitende Funktion in einem unserer Unternehmen vorzubereiten.
Unser Team bei Liberta Partners ist jung, engagiert und arbeitet motiviert an gemeinsamen Zielen. Wir pflegen ein offenes, respektvolles Miteinander, feiern Erfolge gemeinsam und bieten Raum für fachliche und persönliche Entwicklung.
Wir legen Wert auf ein offenes, respektvolles Miteinander und eine Arbeitsatmosphäre, in der Leistung und Freude zusammenpassen.
Erfolge feiern wir gemeinsam – bei regelmäßigen Teamveranstaltungen und im täglichen Miteinander. Wer Teil unseres Teams wird, hat die Möglichkeit, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Wir freuen uns auf dich.
Liberta Partners begleitet seine Portfoliounternehmen ganzheitlich mit strategischer Steuerung und operativer Unterstützung. Das Corporate-Development-Team agiert als Sparringspartner des Managements und bringt Expertise in HR, IT, Vertrieb, Finance und operativer Exzellenz ein. Gezielte Zukäufe stärken nachhaltiges Wachstum.
Das Corporate Development Team steht dem Management als Sparringspartner zur Seite, um Wachstumsstrategien zu entwickeln, Prozesse zu verbessern und neue Strukturen zu etablieren. Dabei bringen unsere Expertinnen und Experten Know-how in den Bereichen Human Resources, Digitalisierung & IT, Vertrieb, Finance und operative Exzellenz ein.
Durch gezielte Zukäufe und deren erfolgreiche Integration schaffen wir zusätzliche Impulse für nachhaltiges Wachstum.
Wir übernehmen die Gesamtverantwortung für die erfolgreiche Transformation der Unternehmen über den gesamten Investmentzyklus hinweg und stehen dem Management als verlässlicher Sparringspartner zur Seite.
Dabei begleiten wir operative Prozesse mit dem klaren Ziel, Wettbewerbsfähigkeit und Profitabilität nachhaltig zu stärken und den Unternehmenswert langfristig zu steigern.
Wir begleiten Transaktionen zuverlässig und stehen als Sparringspartner bei rechtlichen Fragestellungen, Compliance Themen und Geldwäscheprävention zur Verfügung.
Zusätzlich übernehmen wir Aufgaben im Fund Management sowie in der Office Administration und sorgen damit für reibungslose organisatorische Abläufe.
Wir steuern Unternehmenskäufe, Add-ons und Merger über alle Phasen des M&A-Prozesses hinweg und sorgen für eine strukturierte, verlässliche Umsetzung.
Darüber hinaus unterstützen wir bei Finanzierungsthemen und Buy&Build Strategien, begleiten das Unternehmenscontrolling als Sparringspartner und übernehmen die Vorbereitung sowie Durchführung des Exits.
Unser Beirat begleitet die strategische Weiterentwicklung der Unternehmensgruppe mit einem unabhängigen Blick von außen und steht dem Management bei wesentlichen Fragestellungen als erfahrener Sparringspartner zur Seite.
Mit seiner fachlichen Expertise und unternehmerischen Perspektive gibt er Impulse für nachhaltiges Wachstum, unterstützt bei richtungsweisenden Entscheidungen und trägt dazu bei, Chancen und Risiken frühzeitig einzuordnen.
